Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants est une Organisation de protection de l’enfant qui œuvre pour la satisfaction des besoins et la protection des droits des enfants privés de protection parentale adéquate. Représentée dans 137 pays à travers le monde, SOS Villages d’Enfants est implantée au Burkina Faso depuis 1997 et intervient à travers différents programmes de protection de l’enfant.
En vue d’offrir de meilleures conditions de santé à ses participants aux programmes, à son staff et à la communauté environnante, SOS Villages d’Enfants au Burkina Faso souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de deux (02) infirmiers.
- Durée du contrat
- CDD 1 an avec possibilité de renouvellement
- Lieu d’affectation : Ouagadougou et Bobo-Dioulasso
- Supervision Hiérarchique : Manager des Programmes
Sous la responsabilité directe du Manager du Programme, l’infirmier est chargé de :
- Assurer la santé générale et offrir une prévention efficace à la population du village d’enfants, du jardin d’enfants, de l’école primaire SOS, des bénéficiaires du RF et la population de l’environnement ;
- Assurer la politique de protection de l’enfant.
Conditions de candidatures
- Infirmier diplômé d’Etat out tout autre diplôme équivalent avec 5 ans d’expériences au moins.
- Une expérience en pédiatrie sera un atout
Principales responsabilités liées au poste :
I. Tâches médicales :
- Actes curatifs
- Consultations et soins des enfants du Village d’Enfants SOS et des urgences en dehors des heures ouvrables,
- Consultations et soins des enfants du Jardin d’Enfants SOS,
- Consultations et soins du personnel SOS des Villages d’Enfants SOS,
- Référer/évacuer vers un centre spécialisé les cas de besoins
- Assurer les visites à domicile des familles SOS (surveiller les malades hospitalisés),
- Soutenir et assister les malades hospitalisés.
- Actes préventifs
- Assurer la couverture vaccinale des enfants,
- Assurer la surveillance nutritionnelle des enfants du programme,
- Assurer la visite annuelle des enfants,
- Visiter trimestriellement les familles pour aider les mères SOS dans le domaine de l’hygiène et la propreté de la concession familiale et de la qualité de l’alimentation,
- Assurer l’hygiène et l’assainissement du milieu de vie.
II. Tâches techniques
- Entretenir le matériel et veiller à l’entretien des locaux,
- Gérer le stock de médicaments et de matériels
III. Tâches administratives
- Tenir le dossier médical de chaque enfant, mère et tante,
- Rendre compte au père du village régulièrement sur l’état de santé des malades chroniques,
- Il est membre de la commission pédagogique,
- Rédiger un rapport circonstanciel des enfants,
- Participer à la réunion du personnel
- Assurer la mise en œuvre des recommandations faites par l’inspection technique du Ministère de la Santé.
IV. Tâches pédagogiques et éducatives
- Participer à la formation continue des mères et tantes SOS,
- Assurer des séances I.E.C.
V. Tâches diverses
- Participer aux stages et aux formations organisés par le ministère de la santé.
Qualités/conditions attendues:
- Etre équilibré physiquement, moralement, mentalement
- Etre disponible, intègre, sociable, discret, avoir l’amour des enfants
- Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation ;
- Connaissance des politiques de survie de l’enfant ;
- Capacité à faire preuve de rigueur et de précision, de transparence et d’honnêteté intellectuelle
- Orienté vers les résultats et la résolution des problèmes.
- Être de bonne moralité ;
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique (pack office) ;
- Être physiquement apte pour les activités de terrain
Procédure de recrutement :
(1) Présélection sur dossier; (2) Test écrit; (3) Entretien individuel
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidaturedoivent être déposés à l’adresse suivante : Recrutement.SOSVEBURKINA@sos-burkinafaso.org et devraient comprendre :
- une lettre de motivation adressée au Directeur National précisant la prétention salariale et la disponibilité.
- un Curriculum Vitae détaillé comprenant les coordonnées téléphoniques et les adresses E-mails de 3 personnes de références professionnelles.
- une copie légalisée du diplôme concerné par l’avis et les documents prouvant son expérience d’au moins cinq ans dans le domaine des soins infirmiers.
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au plus tard le 28 février 2023.
NB : – Mettre en objet du mail exclusivement « L’intitulé du poste »
- Toutes les pièces attachées doivent être en format PDF
Ce que nous défendons :
SOS Villages d’Enfants au Burkina Faso est engagée à créer et à maintenir un environnement chaleureux et protecteur. Elle promeut ses valeurs fondamentales, prévient et traite les abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fermement toutes les formes de maltraitance et d’exploitation des enfants, que ce soit au sein ou à l’extérieur de notre organisation. Nous répondons toujours à tout cas de maltraitance avérée, allégation ou tentation d’abus dans notre sphère d’influence selon sa nature. Nous veillons à ce que des mécanismes soient en place pour sensibiliser, aider à la prévention, encourager les signalements et faciliter les réponses. Ces mécanismes vont des actions de développement des ressources humaines telles que la formation et le conseil aux mesures telles que la suspension, le licenciement et l’action en justice.
En accord avec notre politique relative à la Sauvegarde de l’enfant, tout emploi dans l’organisation est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire.