Candidatures pour le recrutement d’un Educateur de Jeunes.

Candidatures pour le recrutement d’un Educateur de Jeunes.

SOS Villages d’Enfants Burkina Faso recherche pour ses unités, des candidatures pour le recrutement d’un Educateur de Jeunes.

 

CE QUE NOUS REPRESENTONS

SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.

Objectif du poste

L’éducateur des Jeunes a la responsabilité de soutenir le développement des jeunes dont il est le référent et de les guider vers l’indépendance en favorisant l’intégration sociale et l’insertion socioprofessionnelle. En collaboration avec les jeunes, l’éducateur prépare des plans de développement et consulte la Mère SOS et le Responsable des Jeunes du Programme pour toute décision importante concernant les jeunes.

 

Principales tâches et responsabilités

 

  1. Se comporter comme un modèle pour les jeunes en donnant l’exemple.
  2. Assurer un suivi et organiser des activités pour et avec les Jeunes (au niveau des familles SOS et/ou au lieu de vie des jeunes)
  3. Soutenir les Mères SOS auprès de leurs jeunes au niveau des maisons familiales, à leur demande, ou à la demande du coordonnateur prise en charge alternative.
  4. Encadrer et soutenir les Jeunes vivant en dehors des foyers (en familles d’origine, d’accueil, habitation autonome)
  5. Adresser des rapports de développement des jeunes aux parrains.

 

  1. Apporter un soutien aux autres collaborateurs.

 

  1. Réaliser tout travail ponctuel à lui confié, en fonction de sa charge de travail, par le supérieur hiérarchique.

Qualifications/Compétences requises :

  • Diplôme d’éducateur, d’animateur ou un diplôme équivalent (travailleur social, spécialiste dans le secteur de la jeunesse et de l’enfance, psychopédagogue, sociologue…),
  • Etre âgé de 30 à 40 ans,
  • Avoir au moins 03 ans d’expérience,
  • Etre marié (e).

 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

COMPOSITION DU DOSSIER :

  • Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur National de SOS Villages d’Enfants Burkina Faso ;
  • Un curriculum vitae ;
  • Copie du diplôme ou de l’attestation demandé.

 

DEPOT DES DOSSIERS :

 

Par mail uniquement :

Au lieu de  : Vesos.Burkina@sos-burkinafaso.org

 

Utiliser : hr.burkina@sos-burkinafaso.org

Recrutement.SOSVEBURKINA@sos-burkinafaso.org

Pour tout besoin d’information : Tel 25 34 65 31.

Ou visiter notre :  www.sosve-bf.org

Délai de dépôt des candidatures : Vendredi 09 Août 2019 à 16 heures.

Seules les candidats présélectionnés seront contactés.

 

Procédure de recrutement

  • Présélection par un jury
  • Entretien avec un jury

 

 

Le Directeur National

 

 

 

 

 

Ousséni NYANTUDRE